Vollzeit
Besoldung in der Besoldungsgruppe A13
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hemsbach – „in Baden ganz oben“ und doch mittendrin in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Stadt zählt rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und liegt verkehrsgünstig an der Badischen Bergstraße zwischen Heidelberg und Darmstadt, am Fuße der reizvollen Landschaft des vorderen Odenwalds.
Wir sind bekannt für unsere abwechslungsreichen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, unser vielfältiges Fest- und Kulturangebot sowie unsere sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.
Für unsere Familienfreundlichkeit wurden wir 2018 und 2022 von der Arbeitsgemeinschaft Netzwerk Familie Baden-Württemberg e. V. mit dem Qualitätsprädikat „Familienbewusste Kommune Plus“ ausgezeichnet.
Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Hemsbach Arbeitsplätze und Karriereperspektiven in vielen verschiedenen Bereichen, gepaart mit arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen.
Wir suchen für die Sachgebietsleitung Finanzen einen
Fachbediensteten für das Finanzwesen (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Erstellung der jährlichen Haushalts.- und Wirtschaftspläne
- Durchführen der Jahresabschlussarbeiten
- Stellv. Fachbereichsleitung FB1 Verwaltung & Finanzen
- Aufsicht über die Stadtkasse
- Führungsveranwortung für 5 Mitarbeitende
- Entwicklung eines Berichtswesens und einer Kosten- und Leistungsrechnung
- Projektarbeiten im Finanzbereich
- Erstellen von Gebührenkalkulationen
- Klärung von steuerlichen Fragen / Gemeinde als Steuerschuldner
- Prüfen von Fördermöglichkeiten im Vorfeld von Maßnahmen
- Bearbeitung von Förderanträgen (Ausgleichsstock, Stadtsanierung etc.)
Ihr Anforderungsprofil
- Hochschulabschluss Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
- Kenntnisse in SAP Kommunalmaster Finanzen oder einem anderen öffentlichen Finanzverfahren
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
Was wir bieten!
- Eine verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Kommunalverwaltung
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
- Leistungsprämie nach § 76 LBesGBW
- Vergütete Nebentätigkeit als Verbandsrechner im Schulverband NBB
- Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil
- Bikeleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung