Umfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
Entgeltgruppe 5 TVöD
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungs frist:
31.07.2026
Hemsbach – „in Baden ganz oben“ und doch mittendrin in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Stadt zählt rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und liegt verkehrsgünstig an der Badischen Bergstraße zwischen Heidelberg und Darmstadt, am Fuße der reizvollen Landschaft des vorderen Odenwalds.
Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Hemsbach Arbeitsplätze und Karriereperspektiven in vielen verschiedenen Bereichen, gepaart mit arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz im kommunalen Bauhof einen engagierten und zuverlässigen
Landschaftsgärtner (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Neuanlage, Pflege und nachhaltige Unterhaltung öffentlicher Grünflächen, Park- und Freizeitanlagen
- Fachgerechte Pflege, Kontrolle und Unterhaltung des städtischen Baum- und Strauchbestandes
- Mitarbeit bei der Pflege der städtischen Friedhofsanlage, insbesondere Vertretungstätigkeiten wie Grabfeldpflege, Erd- und Urnenbestattungen sowie Wegeunterhaltung
- Teilnahme am Winterdienst sowie an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- Unterstützende Tätigkeiten bei anfallenden Arbeiten des städtischen Bauhofs, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder in einem vergleichbaren gärtnerischen Beruf
- Führerschein der Klasse B, wünschenswert Schlüsselzahl 96 oder Klasse BE
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im Rahmen kommunaler Aufgaben
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Was wir bieten!
- Eine interessante Stelle im öffentlichen Dienst
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
- Bedarfsgerechte Einarbeitung und Weiterbildung
- Geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich bei Sonderdiensten
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld
- Ganztägig arbeitsfrei an Kerwemontag, Heilig Abend und Silvester, sowie halbtags arbeitsfrei am Faschingsdienstag und am Geburtstag
- Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberbeteiligung
- Bikeleasing