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Umfang:

Vollzeit

Befristung:

Befristet für 12 Monate, ggf. länger

Vergütung:

Nach TVöD bis Entgeltgruppe 11

Beginn:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungs frist:
11.05.2025

Hemsbach – „in Baden ganz oben“ und doch mittendrin in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Stadt zählt rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und liegt verkehrsgünstig an der Badischen Bergstraße zwischen Heidelberg und Darmstadt, am Fuße der reizvollen Landschaft des vorderen Odenwalds.
Wir sind bekannt für unsere abwechslungsreichen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, unser vielfältiges Fest- und Kulturangebot sowie unsere sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.
Für unsere Familienfreundlichkeit wurden wir 2018 und 2022 von der Arbeitsgemeinschaft Netzwerk Familie Baden-Württemberg e. V. mit dem Qualitätsprädikat „Familienbewusste Kommune Plus“ ausgezeichnet.
Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Hemsbach Arbeitsplätze und Karriereperspektiven in vielen verschiedenen Bereichen, gepaart mit arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen.

Wir suchen befristet zur Elternzeitvertretung eine

Sachgebietsleitung Digitalisierung & IT

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Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Personelle Führung des Teams mit 3 Mitarbeitenden
  • Koordination und Nachhalten von IT-Support und IT-Projekten
  • Weiterführung diverser Digitalisierungsprojekte
  • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Kontaktperson zu externen Dienstleistern
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Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Personalführung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung oder ähnlichen Organisationen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Was wir bieten!

  • Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld
  • Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
  • Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberbeteiligung

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

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